Profesionální seminář kariérního rozvoje – účastníci při práci

Tosceliklinepipe — od roku 2015

Semináře, které
mění kariérní kurz

Každý seminář vzniká kolem konkrétní situace — přechod do nové role, první vedoucí pozice, nebo hledání dalšího kroku po letech ve stejném místě. Obsah vychází z toho, co účastníci skutečně řeší, ne z obecných osnov.

Prohlédnout program

Co konkrétně nabízíme

Každá oblast má svůj vlastní formát, tempo i způsob práce se skupinou.

psychology

Kariérní analýza a plánování

Mapujeme aktuální situaci, zdroje a realistické možnosti. Výstupem není motivační plakát, ale konkrétní plán na 6–12 měsíců s jasnými prioritami.

forum

Skupinové diskuze a případové studie

Malé skupiny do 14 lidí pracují na reálných situacích. Každý účastník přináší svůj kontext a odchází s konkrétní zpětnou vazbou od ostatních.

record_voice_over

Příprava na pohovor a vyjednávání

Práce s reálnými otázkami z inzerce, nácvik odpovědí a trénink vyjednávání o podmínkách — od prvního kola až po finální nabídku.

manage_accounts

Přechod do manažerské role

Pro lidi, kteří se z odborníků stávají vedoucími. Řešíme rozdíl mezi tím, co fungovalo dosud, a tím, co nová role vyžaduje.

edit_document

Profesní profil a LinkedIn

Životopis a online profil jako pracovní nástroj — ne seznam minulých míst, ale jasný obraz toho, co nabízíte a kam směřujete.

lan

Budování profesní sítě

Jak oslovit lidi, které neznáte, a jak udržovat kontakty, které máte. Praktický přístup bez nucených networkingových frází.

Jak to vypadalo v praxi

Dvě zkušenosti od účastnic, které absolvovaly různé formáty.

"Čekala jsem obecné rady, dostala jsem ale velmi konkrétní zpětnou vazbu na svůj životopis a způsob, jakým jsem prezentovala svou historii. Po semináři jsem přepsala celý profil a do tří týdnů jsem dostala pozvánku na pohovor, o který jsem měsíce neúspěšně usilovala."

Tereza Holubová

účastnice — Profesní profil a LinkedIn

"Nastoupila jsem na vedoucí pozici bez jakékoliv přípravy. Seminář mi pomohl pojmenovat, co se v týmu děje a proč moje dosavadní přístupy přestaly fungovat. Nepřinesla jsem si návod, ale pochopila jsem logiku situace — a to stačilo."

Dagmar Střelcová

účastnice — Přechod do manažerské role

Jak semináře fungují na dálku

Všechny formáty probíhají online — bez nutnosti cestovat do centra nebo přizpůsobovat práci volnému termínu kurzu. Živé sezení, skupinová diskuze i individuální zpětná vazba fungují přes videokonferenci stejně jako v místnosti.

Skupiny jsou záměrně malé, aby měl každý prostor mluvit. Materiály, záznamy a pracovní listy účastníci dostávají před i po každém bloku.

Zeptat se na termín

maximální počet účastníků ve skupině

různých tematických formátů

3–4

bloky na každý seminářový cyklus

let zkušeností s online výukou

Semináře, které mění kariérní kurz